领导干部的演讲艺术二

来源：网络　　作者：佚名

　　三、讲究演讲艺术技巧，树立干部良好形象

　　（一）领导干部演讲的有声语言表达艺术

　　领导干部的演讲是一门语言艺术，它的主要形式是“讲”，即运用有声语言并追求言辞的表现力和声音的感染力，这就是领导干部演讲的有声语言表达艺术。

　　领导干部演讲的主要特点是“讲”，对演讲者来说，写好了演讲词，不一定就讲得好，正如作曲家不一定是演唱家一样。有文才，善于写出好的演讲词的人，不一定有口才，不一定能讲得娓娓动听。真正的演讲家，既要善写，还要会讲，既要有文才又要有口才。从某种意义上说，领导干部的口才比文才更为重要。

　　西方人说：“眼睛可以容纳一个美丽的世界，而嘴巴则能描绘一个精彩的世界。”

　　法国大作家雨果说：“语言就是力量。”的确，精妙、高超的语言艺术魅力是非凡的。

　　欧美等发达国家把：“舌头、金钱、电脑”并列为当今世界的三大法宝。如伊索寓言中的《舌头宴》。

　　当今社会不同种类的人员都需要有口才。卖茶叶蛋的人、服装销售员等都需要。

　　口才被公认为是现代领导人的必备素质之一。可以想象，领导者上任伊始，一次充满激情、富有哲理、逻辑性强、口辞伶俐的就职演说，将会在民众中留下深刻而良好的印象。而这第一印象又往往成为民众认识自己的起点。领导者以晓之以理，动之以情的言辞来布置工作，绝对可以振奋士气，鼓舞人心，使下属朝着理想的目标奋勇前进。

　　当今社会是开放的信息社会，新型领导人才不仅要有开拓进取的精神，而且还要有出众的领导口才。

　　语言艺术是一门综合艺术，包含着丰富的内涵。一个语言艺术造诣较深的领导者需要多方面的素质，如具有较高理论水平，广博的知识和扎实的语言功底。那么，作为领导干部，怎样才能使自己的演说讲话具有有艺术性呢？

　　1、明确有声语言表达艺术的基本要求

　　领导干部演讲的语言从口语表述角度看，必须做到发音正确、清晰、优美；词句流利、准确、易懂；语调贴切、自然、动情

　　（1）发音正确、清晰、优美

　　语言是以声音为主要物质手段的，语音的要求很高，既要能准确地表达出丰富多彩的思想感情，又要悦耳爽心，清新优美。为此，领导干部必须认真对待语音，努力使自己的声音达到最佳状态。

　　读错、讲错字音，一方面直接影响听众对一个词、一个句子，甚至整篇内容的理解；另一方面也直接影响领导干部的声誉和威信，降低了听众对领导干部的信任感。如将“鞋子”说成“孩子”，将“干涸”说成“干固”等。“别墅”——别野；挑衅——挑半。《廉颇蔺相如传》。

　　（2）词句流利、准确、易懂

　　领导干部的演讲是借助口语发出的信息，需要听众立即能理解。这就是口语与书面语之间的差距。有人说，书面语是最后被理解，而口语则需立即被听懂。与书面语相比，口语要讲究以下特点。

　　一是要句式短小。领导干部的演讲不宜使用过长的句子。

　　衔远山，吞长江，浩浩汤汤，横无际涯。

　　再如，描述中国历史文化特征和状况的楹联：

　　春秋战国，诸子百家，深邃如江海，滋育华夏，有孔子老庄，恰似“江河万古流”；

　　唐朝宋代，骚人墨客，浩繁如星辰，照耀神州，有李杜苏辛，正如“光焰万丈长”；

　　元明清时，戏曲小说，高妙如山川，丰富民族，有汉卿雪芹，已是“托体同山阿”。

　　虎啸深山、鱼翔浅底、驼走大漠、雁排长空。

　　毛泽东在《改造我们的学习》中为主观主义者画像时说：

　　“这两种人都凭主观，忽视客观实际事物的存在。或作讲演，则甲乙丙丁、一二三四的一大串；或作文章，则夸夸其谈的一大篇。无实事求是之意，有哗众取宠之心。华而不实，脆而不坚。自以为是，老子天下第一，‘钦差大臣’满天飞。这就是我们队伍中若干同志的作风。”

　　这段话，句子长短参差，整散结合，节奏铿锵，琅琅上口。

　　他还用《三国演义》中的“眉头一皱，计上心来”，提倡多思考、多分析。

　　二是要通俗易懂。要使用常用词语和一些较流行的口头词语，使语言富有生气和活力。

　　三个臭皮匠，顶个诸葛亮。秀才不出门，全知天下事。墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空

　　毛泽东为主观主义者画像，可谓维妙维肖。

　　在批评主观主义作风时，毛泽东讲道：

　　“这种作风，拿了律己，则害了自己；拿了教人，则害了别人；拿了指导革命，则害了革命。”

　　在《论持久战》的演讲中。他用“留得青山在，不愁没柴烧”这句人所皆知的俗语，语重心长地批判了那种不顾客观条件，急于成功，将国家民族命运掷于一役的“速胜论”；形象地告诉大家要等待时机，要保存和扩大自己有限的武装力量。

　　三是要精炼概括。

　　什么是中华民族：

　　罗曼•罗兰说过：“一个民族的政治生活，只是它生命的浮面；为了探索它的内在生命——它的各种行动的源泉——我们必须通过它的文学、哲学和艺术而深入它的灵魂，因为这里反映了人民的种种思想、热情和理想。”所以一个人，无论他是中国人还是外国人，如果他从来没有读过《老子》、《孟子》、《论语》、《诗经》和唐诗和宋词、汉文章，如果他对于“天下为公”的理念、“宁为玉碎，不为瓦全”的品格、“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈”的操守、“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的胸怀、“位卑未敢忘忧国”的精神、“无为而无不为”的智慧、“己所不欲，勿施于人”的道德原则……这一切都一无所知，那么，他决没有资格说他懂什么是“中华民族”！

　　四是要克服弊端。

　　A) 生造词语

　　领导干部在演讲中不要使用生造的晦涩难懂的词语，还要注意简称的科学性。一些简称虽然很精练但容易产生歧义，如“打击经济犯罪办公室”简化为“打办”，这是可以的。再如“五四三二一办公室发出通知……”，其中“五四三二一办公室”是用简称，指代的机构的工作内容，包括“五讲、四美、三热爱、夫妻两个只生一个孩子”，这种简称就不规范。“上床厂”、“上吊厂”。

　　B) 口头禅语

　　领导干部在演讲中，不能拖泥带水，不能哽咽，不能带口头禅语。如啊…这个…哦…的一大串。即令有超凡脱俗的智慧，有深刻广博的思想内容，也无济于事。

　　C) 时髦新词

　　领导干部在在演讲中不能大量使用“帅呆”、“酷”、“没商量”、OK、PK、粉丝、拜拜等时髦新词，那样就会有损政府、领导干部的形象，影响领导干部演讲的严肃性和庄重性。   

　　D) 方言浓重

　　领导干部在演讲时要尽量说普通话，不能纯说方言，至少是带方言的普通话。现在一些领导干部讲话，别人说他是：“说方言能听懂一半，说普通话一句也听不懂。”

　　E）口辞呆痴

　　领导干部在演讲时更不能念单词，要念句子。

　　毛泽东、周恩来等都是一句一句的念，口辞流利，吐词清楚。

　　（3）语调贴切、自然、动情

　　语调是口语表达的重要手段，它能很好地辅助语言表情达意。同样一句话，在不同的语境里，由于语调轻重、高低长短、徐慢急缓等的不同变化，表达的情感就不一样。

　　一般来讲，表达坚定、果敢、豪迈、愤怒的思想感情，语气急骤，声音较重；

　　表达幸福、温暖、体贴、欣慰的思想感情，语气舒缓，声音较轻；

　　表示优雅、庄重、满足，语调前后尽弱中间强。只有这样，才能绘声绘色，传情达意。

　　（4）情感丰富——展示自我

　　英国著名的宣传理论家弗雷尔说：

　　“如果某一信息中缺乏影响人情感的成分，那么，这种信息只能属于教育活动的范畴。”

　　普列汉诺夫在《论艺术》中也说：

　　“语言对于人们，不只是表现他们的思想才有用，一样地为了表现他们的情感那也是有用的。”

　　美国心理学家哈特曼结合竞选演说进行实验研究，比较情感与理智在选举时对选民们行为态度的影响。实验结果表明，情感的号召力比理性的号召力大。1986年，菲律宾科•阿基诺在大选中战胜了马科斯，其中一个重要的因素，就是她的竞选演说充满情感，极富感染力，牢牢抓住了听众们的心。她说：

　　选民们你们“可怜可怜我们的国家吧！可怜可怜我们前途暗淡的孩子们吧！让我们结束他们的苦难，我呼吁你们，帮助我推翻马科斯政权。……”

　　情感除了通过语言表达之外，还可以通过语音来表达。语调的高低，语速的快慢，语音的轻重，音量的大小，语气的徐疾都能使人感受到情感的冲击。丹纳认为：

　　“人的喜怒哀乐，一切骚扰不宁，起伏不定的情绪，连最微妙的波动，最隐蔽的心情，都能由声音表达出来，而表达得有力，细致，正确，都无与伦比。”

　　据说意大利有一位著名演员，当他在台上用悲切沉痛的语气朗诵阿拉伯数字12345678时，坐在台下的观众居然听得潸然泪下。

　　领导干部演讲应该注意通过声音的高昂，呼吸的急促，音调的低沉，节奏的缓慢，甚至调动喉音来造就气氛——或慷慨激昂、激情振奋，或是悲痛深沉、压抑窒息等等，充分体现其演讲情感。

　　（5）鼓动激励——凝聚听众

　　语言的激励性是指在演讲中对下属所产生的一股内在的激发进取的动力。在管理心理学中，激励通常是指激发人的工作动机的心理过程。具有激励力量是领导干部演讲语言的魅力所在。

　　二千多年前，马其顿国王亚历山大率领军队出征印度，途中断水，全军将士干渴难忍。于是，国王命令士兵四处找水，但士兵找回来的却只有一杯水，他们便把这杯水献给国王。这时，国王下令把部队集合起来，端起这仅有的一杯水，充满信心地对全军战士发表演说：“将士们，水源已经找到了，我们只要继续前进，就一定能够找到水！”话音刚落，国王便把那杯水泼在地上。将士们精神顿时为之一振，不顾难忍的干渴，跟着国王继续前进。这一杯水的激励作用如此之大，并不是通过滔滔不绝的长篇大论来鼓动，而是短短的三两句话，便使将士们在绝望中看到了希望。

　　刘伯承在挺进大西南时面对敌人的围追堵击，他喊了一句话：“狭路相逢勇者胜！”这一句话极大的鼓舞了战士。战士们个个奋勇争先，顽强杀敌，最终取得了胜利。

　　毛泽东对跟他一起搞革命的战友们都有言辞鼓励。

　　如：朱德：人民的光荣。

　　邓小平：人才难得。

　　彭德怀：“山高路远坑深，大军纵横驰奔；谁能横戈跃马，唯我彭大将军。”

　　丁玲：昨日文小姐，今日武将军。

　　我们一个单位、一个部门的领导干部，对同志，对部下多给予一些鼓励的言辞，能充分调动大家的积极性，有利于工作，也有利于树立自己的威信。

　　（6）因人而异——把握环境

　　领导面对的是下属和民众，而这些下属和民众是又千差万别的。有风俗习惯、民族心理、宗教信仰等社会性的差异；也有知识水平、年龄结构、从事职业、自我修养等个体性不同。因此，领导者应根据不同的对象，使用不同的语言来进行演讲以达到事半功倍的效果。

　　美国总统里根在洛杉矶奥运会开幕式上的致辞，仅用了16个英文单词，译成中文就是：“我宣布，进入现代化时代的第二十三届奥运会，在洛杉矶正式开幕了！”面对急于要观看奥运会盛况的观众，这一精辟简洁的语言，产生了极好的效果。

　　清代末年北京的一个裁缝给当官的做衣服从来不量身材，尺寸，只问当官多少年。别人问他为什么这样。他说：“初始做官者，其衣前长后短；数年做官者，前后一致；多年做官者，前短后长。”裁缝做衣服善于分析问题，因人而异，可见其独到之处。

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